رئيس التحرير: عادل صبري 04:17 صباحاً | الاثنين 16 سبتمبر 2019 م | 16 محرم 1441 هـ | الـقـاهـره °

6 حالات لـ فصل الموظف الحكومي في قانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها

6 حالات لـ فصل الموظف الحكومي في قانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها

منى حسن 22 أغسطس 2019 21:10

حدد قانون الخدمة المدنية، مجموعة من الشروط التي إذا تمت مخالفتها من قبل الموظف الحكومي أو لم تنطبق عليه، فيصح للحكومة في هذه الحالة إنهاء خدمة الموظف عن العمل.
 

"مصر العربية" ترصد الحالات الخمس التى تعطى الحق للسلطات المختصة فى إنهاء خدمة الموظف،على النحو التالي:

 

- فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى

 

-   إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متتالية بدون تقديم عذر مقبول

 

- إذا انقطع عن العمل 30 يوماً غير متصلة في السنة

 

- إذا ثبت عدم لياقته الصحية لإدمانة المخدرات بقرار من المجلس الطبي المختص

 

-  خدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من الحكومة.

 

-  معاقبته جنائياً بحكم نهائي عن جريمة مخلف بالشرف.

 

وأقر مجلس النواب فى عام 2016 قانون الخدمة المدنية الجديد والذى يبلغ عدد مواده 76 مادة ، بالإضافة إلى مواد الإصدار، ويعتبر قانون الخدمة المدنية من أهم القوانين التى أصدرها البرلمان والتى أدخل عليها تعديلات ساهمت فى إصلاح العيوب التى أصابت الجهاز الإدارى للدولة خلال الفترة الماضية .

وينص القانون على إلغاء قانون 47 لسنة 80 والصادر بشأن نظام العاملين المدنيين في الدولة، بالإضافة لإلغاء كل حكم يخالف القانون الجديد، كما ينص على نقل الموظفين الموجودين بالخدمة قبل صدور القانون إلى الوظائف المعادلة لوظائفهم الحالية وفقًا لترتيب الأقدمية بين المنقولين لوظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة. 

 

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان